La inversión que se marcha.
Selección, formación y tiempo de equipo que vuelven a empezar con cada salida prematura.
Consultoría de talento industrial
Retención de
talento técnico.
Equipos que crecen.
Consultoría para incorporar y retener talento técnico júnior en empresas industriales. Unimos onboarding, tutoría y acompañamiento en planta para mejorar la integración de tu equipo.
+15 añosde experiencia industrial
A pie de plantadel diagnóstico a la integración
Nuestra forma de trabajarLa integración empieza donde ocurre el trabajo.
UN RETO COMPARTIDO PORGerencia y direcciónResponsables de plantaRecursos HumanosMandos intermedios
El reto de la industria
Reducir la rotación temprana
empieza por integrar mejor.
La salida de técnicos e ingenieros recién incorporados afecta al aprendizaje y a la continuidad del equipo. Revisamos contigo el puesto, el apoyo del tutor y las condiciones de integración.
Un equipo que necesita apoyo.
Responsables que compaginan la producción con la adaptación de quienes acaban de llegar.
Conocimiento que debe quedarse.
Experiencia de planta que necesita un puente entre generaciones para seguir aportando valor.
Industry Transition Program
Onboarding industrial.
De la llegada a la autonomía.
El Industry Transition Program es nuestro programa de incorporación de talento técnico júnior. Conecta evaluación, preparación para la planta, acompañamiento y tutoría interna con compromisos entre empresa, tutor y profesional.
- Expectativas y compromisos claros desde el inicio.
- Acompañamiento vinculado a los retos de planta.
- Tutores preparados y seguimiento compartido.
Una metodología compartida
Cómo acompañamos
la incorporación del talento técnico.
Entender
Escuchamos a la empresa y analizamos el puesto, la cultura y las dificultades de incorporación.
Alinear
Acordamos responsabilidades entre empresa, tutor y profesional antes de empezar.
Acompañar
Trabajamos sobre situaciones reales y apoyamos al equipo en el día a día de la planta.
Consolidar
Revisamos avances y dejamos una estructura de tutoría que la empresa pueda mantener.
Experiencia que conoce tu realidad
Consultoría de talento
con experiencia industrial.
STEMInsights nace de la experiencia de Elena Moliterni, doctora en Ingeniería Química, en la dirección de calidad, operaciones y equipos industriales.
Entendemos la presión de producción, el valor del conocimiento técnico y lo que necesita una persona para encontrar su lugar en un equipo.
Conocer a Elena Moliterni y STEMInsightsUna guía para tu equipo
¿Por dónde empezar a reducir la rotación?
Qué revisar en las primeras semanas, cómo organizar el aprendizaje y qué indicadores seguir.
La próxima incorporación puede ser diferente.
Empecemos por entender qué necesita tu empresa y dónde se atasca la integración.